福州市盲校教职工年度考评试行办法
按照福建省教育厅《福建省中小学教师职务考评登记表》的要求，学校每学年6月下旬至9月，要对在岗教师进行考试考评，经上级认定及本人签名后，进入教师个人档案。
教师职务考评首先在教研组内自评、互评，在此基础上由教研组长负责签署教研组意见，然后由办公室、教务处、德育处分别根据教师提供的相关材料和各处室的常规要求进行审校，写出量化得分。最后由学校教师职务考核小组考核总评评定不合格、合格、或优秀，并送上级有关部门认定盖章生效。
一、思想政治表现定性等级，出勤情况，党政及其它工作情况，奖惩情况，继续教育由办公室负责审核，思想政治表现以定性为主，其他情况量化得分。
1、思想政治表现（定性为优秀、合格、不合格）
优秀：坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义，自觉地学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，作风正派、品行端正，出色地完成本职工作，并具备以下条件中的一项：
（1）出勤：无旷工，病事假累计5天以内、迟到早退累计5次以内等。
（2）受到校级以上（含校级）的综合表彰或奖励。
合格：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，学习马克思主义和党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，服从工作需要，能履行教师职责完成本职工作。遵纪守法，作风正派，品行端正，在教书育人、为人师表方面表现较好。
不合格：有涉及以下中的一条就为不合格：
（1）有违反党的十一届三中全会以来路线、方针、政策，违反四项基本原则的错误言行，情节严重的；
（2）或违反国家法律、法令、以及道德品质败坏，或作风极不正派，严重妨碍安定团结，影响恶劣的；
（3）或不承担组织分配的任务，不服从工作调动，以及严重违反学校规章制度，经批评教育不改的；
（4）或违反计划生育政策规定的；
（5）或工作中有严重失职或有重大责任事故，造成严重损失的。
2、出勤情况：（满分10分）
（1）、出满勤者得10分；
（2）、病假：每天扣0.1分；
（3）、事假：每天扣0.2分；
（4）、旷工：每次扣1分（一天２分）；
（5）、学校规定的所有活动（政治学习，教研活动，升旗、及其他集体活动）每缺席一次扣0.5分（已请病事假、公出等除外）。
3、党政及其他工作情况
（1）、中层以上干部能认真做好党政管理等兼职工作，政策水平高，管理能力强。工作实绩显著得 7分，工作实绩较好得6分，工作实绩一般得5分。
（2）、教研组长、工会委员、干事等行政兼职人员，工作做得较好，政策水平较高，管理能力强，取得显著实绩得 6分，取得较好实绩得5分，实绩一般得4分（做班主任并兼职党政工作的，表现好者，班主任与党政工作栏两项最高可得满分7分）
4、奖惩情况（满分 4分）
（1）、本年度内获省教育系统以上党委、政府表彰的各种先进工作者、劳模、优秀教师、模范班主任等称号者，得4分；
（2）、本年度获市级先进者3.5分；
（3）、本年度获市教育系统单项表彰者得3分；
（3）、本年度内获校级先进者得2.5分
（3）、本年度内获市级以上技能比赛获奖者，二等奖以上者得3分，二等奖以下的得2分。
说明：以上累加分不超过满分4分，同一年度多级表彰，均不重复计分，只取最高分。
二、教学工作、承担课外活动和其它活动情况、教研（教改）工作情况、编写教材、教参和交流、发表或出版经验总结、论文、论著等情况。指导培养教师情况。进修培养情况由教务处负责审核量化得分
（一） 教学工作情况
1、教师工作量（满分12+5）
⑴学科课程：教师凡完成学校规定工作量的得基本分10分。
⑵听课节数（含校外听课）：
教龄15年以上（不含15年）教师听课达20节课，且有听课笔记，得4分，不足20节得2分，不足10节得0分。
教龄5年以上（不含5年）１５年以下的教师听课达25节课，且有听课笔记，得4分，不足25节得2分，不足15节得0分。
教龄5年以下（含5年）教师听课达30节课，且有听课笔记，得4分，不足30节得2分，不足15节得0分
⑶代课（或超课时）每节得0.2分。
本栏目内累计最多得17分。
2、备课、编写教案情况（满分7分）
以统一检查和平时抽查相结合，取平均分计算。
评分标准如下：
⑴教案内容与上课内容是否同步（1分 ）
⑵所任每科教案课时数是否符合规定（2分，缺1节扣0.1分）
⑶教案要有教学目的要求，重难点。教学环节清楚，作业布置合理（4分）
未及时上交教案扣2分；期末未交教案的扣5分。
3、批改作业情况（满分5分）
以统一检查和平时抽查相结合，取平均分计算。
⑴、能按常规要求，认真及时批改作业得5分。
作业检查评分标准如下：
①是否及时批改，发放２分
②作业面是否整洁1分
③批改是否认真规范2分
以上有批改作业的总分不低于4分。
⑵、只任体育、音乐、电脑、手工、专业课等无书面作业的学科按3分计算。
4、授课情况（满分15分）
⑴、能按时上下课。讲授好每节课，讲授内容准确、生动。学生反馈好，课堂秩序好，且一学年无缺课得基本分12分。
⑵完成校内公开课的加2分，对外公开课得到好评的加3分。。
⑶上课迟到、早退、吸烟、打电话、看报纸等现象，发现一次扣0.5分
5、校级以上统一命题考试的成绩情况（满分8分）
⑴能按教务处要求、根据学生实际出卷考试，有成绩6分。
⑵及时阅卷，做好试卷分析表，并及时上交2分。
6、公开教学情况（满分5分）
凡对外开课的得5分，校级公开课的得4分。
7、指导学生获奖情况（满分4分）
直接参与组织指导学生在市级以上的竞赛中获奖的教师得4分，校内组织活动的第一名的指导教师得0.5分，第二名得0.4分，第三名得0.3分（校内累计不超过2分，该项累计不超过4分）
8、辅导差生（4分）
有计划，有措施，有效果辅导差生，效果好的得4分，较好的得3分，一般的得2分（满分4分）
（二）、承担课外活动和其它活动情况。（满分3分）
课外兴趣小组活动开学初须向教务处备案。
1、兴趣小组活动开学初有计划得1分。
2、兴趣小组活动过程有记录得1分。
3、兴趣小组活动成果好得1分。
4、主动积极参与学校组织的一般春秋游，运动会，文艺会演等大型活动并较好完成任务的得2分，缺席一次扣0.5分。
（三）、教研、教改工作情况。（满分4分）
1、能积极参加学校教研教改活动并且踊跃发言，且有申报校级以上课题的得4分
2、能积极参加学校教研教改活动并且踊跃发言，且有申报校级课题的得3分
3、能积极参加学校教研教改活动并且踊跃发言，较好完成的得2分
（四）、编写教材、教参和交流、发表或出版经验总结、论文、论著等情况。（满分5分）
凡获得国家级奖项或论文发表在国家刊物、会议交流的得5分，省级获奖或发表的得4.5分，市级4分，校级3.5分，教育、教学总结（1千字以上）3分。
（五）、指导培养教师情况。（满分3分）
1、带见习生的教师，完成规定的指导任务的得3分。未完成规定任务的酌情给分。
2、指导校级以上对外公开课的指导教师得3分。
（六）、进修培养（或继续教育）情况（满分4分）
达到上级文件规定的继续教育学时数，成绩合格的得 4分。
未达到继续教育学时，按实际学时数与应达到学时数的百分比得分。
盲教师达到校内继续教育的得满分。
三、班主任工作由德育处主任负责审核，
1、制订班级工作计划、总结班级工作：(3分)
能够按《班主任工作手册》的要求认真开展工作，将工作进程、成果记录在手册上(包括班级布置等工作），缺一项扣0.1分。
2、开主题班会和辅导团队活动的次数、内容：(1分)
开主题班会和辅导团队活动有内容记载得0.5分；主题班会开课效果好奖0.5分；效果一般0.3分。听班队会课不少于规定的节数.
3、家长会、家访情况（日期、人数、内容）：0.5分
家长会、家访(家校联系)有记载日期、人数、内容，并做好家长签到登记得0.5分；
4、班集体获奖情况：0.5分
班级有获校级及以上团体奖的得0.5分.
说明:如果市级校级都有获奖，按获奖最高级别算.
5、班级面貌变化情况：2分
⑴班级布置好0.5分.
⑵六项评比周第一名奖1.5分；第二名奖1.4分、第三名奖1.3分，其它得1分。
本办法自教代会通过之日起执行。
福州市盲校
二O一0年一月